| 设为首页 | 加为收藏 |
    
      
您现在的位置是:首页 - 普发动态 - 信息中心 - 通知公告
   
关于印发《临海市2012年部门普法工作目标责任考核办法》的通知
发布日期:2012.07.11     访问次数:      信息来源:临海普法网     页面功能:【    】 【打印】 【关闭
 

 

临依普办〔20126

 

 

关于印发《临海市2012年部门普法工作目标责任考核办法》的通知

 

市级机关各部门:

现将《临海市2012年部门普法工作目标责任考核办法》印发给你们。请按照考核办法规定,认真抓好落实。

 

附件:临海市2012年部门普法工作目标责任考核办法

 

二○一二年三月二十一日

 

 

主题词:普法  工作目标  考核办法  通知              

  抄送:台州市法治办、临海市委办、人大办、市府办、政协办、蒋冰风市长、柯婉瑛副书记、张招金常务副

        市长。                                       

  临海市依普办                 2012年3月21印发


附件:

临海市2012部门普法工作目标责任考核办法

 

考评项目

评分项

分值

扣分项

自评分

考评分

  一、

15分)

1、制定本部门年度普法依法治理工作要点。

4

未制定要点的不得分。

 

 

2、及时建立“六五”普法依法治理领导机构,由一名部门领导负责普治工作。设立一名普法联络员负责日常普法工作。

4

未建立普法领导机构的不得分,没有专人负责普治工作的扣2分。

 

 

3将普法依法治理工作纳入重要议事日程,定期研究部署、听取情况汇报,解决工作中遇到的实际问题。普法经费能保障日常普法工作的开展。

3

班子未专题听取普法情况汇报、研究解决实际问题的扣1分,没有召开普法年度工作会议的扣2分。

 

 

4、有年度工作计划和半年度、年度工作总结并及时报市普法办。

4

没有年度工作计划和半年度、年度工作总结的不得分,未及时报市普法办的酌情扣分。

 

 

  二、

22分)

5、普法依法治理工作档案齐全、规范,有专人负责。

5

没有专人负责的扣2分,各类文件、会议记录、活动内容及图片等台账资料不全的扣3分。

 

 

6、组织法制宣传骨干、联络员培训,积极参加上级业务部门的培训。

3

未组织法制宣传骨干、联络员培训的不得分,未按要求参加上级业务部门培训的扣1分。

 

 

7、积极向市普法办报送普法依法治理工作信息,每2个月不少于1篇。

12

未向市普法办报送信息的不得分,报送信息每少一篇扣2分,报送信息不及时的酌情扣分。

 

 

8、积极征订“六五”普法统编教材。

2

未按要求组织征订国家和省、市统编普法教材的不得分。

 

 

  三、

35分)

9、建立健全党委(党组)中心组集体学法制度。

4

中心组每年学法不少于4次,每少1次扣1分。

 

 

10、制定本部门重点对象学法用法制度,组织本部门人员学习相关专业法律法规。

3

制度不健全的扣1分,没有贯彻落实的扣2分。本部门人员专业法学习教育少于2次的,每少一次扣1分。

 

 

11、落实领导干部和公务员学法用法分级考试(考核)制度

2

未按市普法办要求组织参加领导干部学法用法考试及考试合格率未达要求的不得分。

 

 

 

12、根据本部门职能,充分运用各种载体,采取多种形式大力开展法制宣传教育活动。积极开展面向社会的专业法的学习宣传。   

 

10

 

未组织开展面向社会法制宣传的不得分,未及时宣传有关新颁法律法规或工作不深入、未能形成宣传氛围、形式单一的酌情扣分。

 

 

13、积极开展“浙江法治宣传月”和“12·4”全国法制宣传日活动。

5

未按要求组织开展宣传活动的不得分,活动组织不力、形式单一的酌情扣分。

 

 

14、加强和创新法制宣传阵地建设。

5

未在本部门的报刊、学习园地、网络等平台开设普法专栏的不得分,专栏内容未及时维护和更新的酌情扣分。

 

 

15、根据本部门职能工作实际,全面完成《临海市2012年普法依法治理工作要点》中确定的其他工作任务。

6

未按要求完成的不得分。

 

 

  四、

15分)

16、建立法律顾问或法律咨询制度,制订、完善和执行重大决策或内部决策程序规定,实行依法决策,民主决策。

 

3

制度不健全的不得分,没有贯彻落实措施的酌情扣分。

 

 

17、加强依法管理,提高工作效能。行政执法责任制方案完善、职责明确、考核制度合理、责任追究制度健全。

2

制度不健全的不得分,没有贯彻落实措施的酌情扣分。

 

 

18、根据本部门职能开展专项治理活动,切实解决广大人民群众生产生活密切相关的热点、难点问题。

10

未开展专项治理或专项治理措施不当引起社会面不稳定或强烈反响的不得分,开展专项治理活动不深入的酌情扣分。

 

 

 

  五、

13分)

 

19、本部门依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高。

8

,

行政行为被司法机关、上级行政机关撤消、变更或者确认违法的按比例扣分。

 

 

20、本部门人员遵纪守法,未发生重大的违法犯罪案件。

 

5

 

班子成员中有违法犯罪行为被追究刑事责任的不得分。其他工作人员发生重大违法犯罪案件不得分,发生一般违法犯罪案件的酌情扣2-3分。

 

 

 

 

备注:

一、本考核办法采用百分制。所有评分项的分值扣完为止,不实行倒扣分。

二、各部门在市里年度考核前按照本办法要求总结归档,做好自评工作。

三、本办法解释归临海市依普办。联系电话:85155771  85128903   邮箱地址:pufaban779@163.com


 

 
 
友情链接: 中国司法部 | 中国普法网 | 中国法制网 | 浙江省司法厅 | 浙江法治在线 | 台州市司法局 | 台州法治网 | 临海市司法局
Copyright @ 2016 临海市司法局 版权所有 all rights reserved. 浙ICP备 11035569 号
联系地址:浙江省临海市东方大道22号 联系电话:0576-85155771 联系信箱:pufaban779@163.com
WWW.LHSPF.CN 建议使用1024*768屏幕分辨率IE7.0以上版本 进入管理